လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း ဖားမ်ားအေၾကာင္း
ဖားရဲ႕အဓိပၸာယ္
ဖားရဲ႕အဓိပၸာယ္ကေတာ့ သူေဌးက ေပးထား၊ ေကၽြးထားသူ လုပ္ငန္းခြင္အတြင္း
မ်က္စိေဒါင့္ေထာက္ၾကည့္ၿပီး သူေဌးကို အတို႔အေထာင္ျပန္လုပ္
သူေဌးယုံၾကည္ေအာင္ ေျပာဆိုေနသူမ်ားကို ဆိုလိုျခင္း ျဖစ္ပါသည္။ သူေဌးက
မေမးရေသးဘဲနဲ႔ တစ္လံုးမက်န္ အိပ္သြန္ဖာေမွာက္ အူမေခ်းခါးမက်န္
ျပန္လည္တင္ျပၾကသည္ မ်ားကို ဆိုလုိပါသည္။ ေကာင္းသတင္းကို ျပန္မေျပာပဲ
မေကာင္းသတင္းကို ျပန္လည္ျဖန္႔သည္မ်ားကို ဖားလို႔ သတ္မွတ္ထားျခင္း
ျဖစ္ပါသည္။
သတ္ဖားရဲ႕ရာဇ၀င္
သတ္ဖားရဲ႕ရာဇ၀င္ကေတာ့ သူေဌးက ေမြးထားတဲ့ ပုဂၢဳိလ္ကို ေခၚဆိုတာ ျဖစ္ပါသည္။
လုပ္ငန္းခြင္အေၾကာင္း ေကာင္းေကာင္း နားလည္တဲ့သူေပါ့။ မိမိသူေဌးအေပၚ
သစၥာမရွိတဲ့ဖားကို သတ္ဖားလို႔ ေခၚတာပါ။ သူေဌးကေတာ့ သူေမြးထားတဲ့ ဖားကို
ယုံၾကည္ၿပီးသား ေျပာသမွ် ယုံေနတဲ့သူပါပဲ။ ဒါေပမယ့္ သတ္ဖား ဆိုတာမ်ဳိးက
ဘနဖူး သိုက္တူးမယ့္ လူသားဆိုလည္း မမွားပါဘူး။ သူေဌးက သတ္ဖား ေျပာသမွ်
နားေယာင္ၿပီး ဟိုဟာလုပ္ ဒီဟာလုပ္ ေျမွာက္ထိုးပင့္ေကာ္ အလုပ္တတ္ဆံုးကေတာ့
သတ္ဖားပါပဲ။ အမ်ားအားျဖင့္ သူေဌးလူယုံလို႔ ကိုယ္ဘာသာ နာမည္တပ္ထားၾကၿပီး
သူေဌးရဲ႕ ကားကို ေမာင္းေပးရတဲ့သူေတြက ဘယ္သူကေတာ့ ဘယ္ေနရာမွာ ဘယ္လိုေနတယ္။
ဘယ္လိုအလုပ္မလုပ္ဘူး။ ဘာလုပ္ေနၾကတယ္ဆိုတဲ့ အျမင္နဲ႔ ရမ္းသမ္းေျပာၿပီး
သူေဌးရဲ႕အိမ္ေခြးအဆင့္ေလာက္ပဲ ရွိၿပီး တစ္ဖက္သားအေပၚ မေကာင္းျမင္၀ါဒေတြ
စဲြကိုင္ထားသူျဖစ္တဲ့အျပင္ မၾကည့္တဲ့စိတ္ဓာတ္ေတြ ကိန္းေအာင္းေနေလ့
ရွိၾကပါတယ္။
ဖားပ်ံ
ဖားပ်ံရဲ႕သေဘာက
ဖားတတ္တဲ့သူကို သူေဌးက အျမဲ လိုတာေတြေထာက္ပံ့ေနရင္ အရမ္းသေဘာမေနာေခြ႕ေန
တတ္ၿပီး အဆင္မသင့္လို႔ သူေဌးက သူ႔ကို နည္းနည္းေလးမ်ား ဆူမယ္ ေဟာက္မယ္
မလုပ္လိုက္နဲ႔ သူေဌးေပးတာထက္ ပိုေပးတတ္တဲ့သူဆီကို အခ်ိန္မေရြး
ကူးေျပာင္းသြားတတ္တဲ့သူမ်ဳိးက်ေတာ့လည္း ဖားပ်ံ အမ်ဳိးအစားမွာပါတယ္ေလ။
ဘာလုိ႔လဲဆိုေတာ့ သူက ဒီမွာ သူေဌးကို ဖားလုိ႔မရေတာ့မွန္းသိေတာ့ ဖားလုိ႔ရမယ့္
ေနရာ ဘယ္ေနရာကို သြားရမလဲဆိုတာ ႀကိဳတင္စိတ္ကူး အေကာင္အထည္ေဖာ္တတ္ျခင္းကို
ဖားပ်ံ အမ်ဳိးအစားလို႔ ေခၚလို႔ရတာေပါ့။
ရာဘာဖား
ရာဘာဖားရဲ႕ ဆိုလိုခ်က္ကေတာ့ ကိုယ္လုပ္ေနတဲ့ လုပ္ငန္းခြင္မွာ ကိုယ္က
ေနရာရေအာင္ လုပ္ေနတယ္။ သူေဌးရဲ႕ ေရွ႕မွာ ကုိယ္ပဲအလုပ္လုပ္တယ္။ သူမ်ားက
အလုပ္မလုပ္တဲ့ပံုစံနဲ႔ ဂိုက္ေပးၾကမ္းတတ္ၾကတယ္။ ဖားတဲ့ေနရာမွာလည္း
ႏွစ္ေယာက္မရွိဘူး။ အလုပ္ခြင္အတြင္းမွာ အဖြဲ႕အစည္းနဲ႔ မေနတတ္ပဲ တစ္ဦး
တစ္ေယာက္ထဲ တသီးတျခား ေနထိုင္တတ္ၿပီး အလိုလိုသူမ်ားကို အျပစ္က်ေအာင္
လုပ္ေဆာင္တတ္သူေတြ ျဖစ္တတ္ၾကပါတယ္။ ဒီလိုလူမ်ဳိးေတြက သူ႔ကို
ပစားမေပးေတာ့ဘူး။ ေနရာမေပးေတာ့ဘူးဆိုရင္ အလုပ္မွာ မေပ်ာ္ေမြ႕ေတာ့ဘဲ
တျခားေနရာသြားဖို႔ စိတ္ကူးၾကေတာ့တာပါပဲ။ ဒီလိုေနရာ ေျပာင္းသြားတာေတာင္
တျခားေနရာ ေရာက္သြားရင္ ဒီသူေဌးရဲ႕ေကာင္းေၾကာင္း ေျပာဖို႔ထက္
မေကာင္းေၾကာင္းေျပာဖို႔ တာစူေန တတ္ၾကပါတယ္။ ရာဘာေတြလို
ျပန္ကန္တတ္တဲ့သေဘာကို ေတြ႕ရွိရတာေၾကာင့္ ရာဘာဖားလို႔ သတ္မွတ္လို႔ ရတာ
ျဖစ္ပါတယ္။
အမ်ားအားျဖင့္ လာတဲ့၀န္းက်င္ေၾကာင့္လား၊
ေျပာင္းလဲမႈေတြျဖစ္တာလား ဆိုတဲ့အေတြးေတြ ျဖစ္ဖူးပါတယ္။ ဒါေပမယ့္
ေနရာတိုင္းမွာ အနည္းနဲ႔ အမ်ားကေတာ့ ရာထူးႀကီးသူေတြမွာလည္း ေတြ႕ရွိရတဲ့
အခ်က္ကေတာ့ အထက္ဖား ေအာက္ဖိေတြ မ်ားျပားေနတာေၾကာင့္ အလုပ္ခြင္ေတြ အတြင္းမွာ
စည္းလံုး ညီညြတ္မႈေတြ ၿပိဳကဲြၾကၿပီး အလုပ္လုပ္ရင္း မေပ်ာ္ေမြ႕ၾကတာေတြ
မ်ားေနတာကို ေတြ႕ရွိေနရပါတယ္။ ဒီလိုလူမ်ဳိးေတြ ဘာေၾကာင့္ ရွိေနသလဲ။
စိတ္ဓာတ္ေတြကို မျပဳျပင္သေရြ႕ေတာ့ လူအမ်ားနဲ႔ အေစးကပ္မွာ မဟုတ္ပဲ
လုပ္ငန္းတိုးတက္မႈေတြလည္း ေႏွာင့္ေႏွးေနၾကမယ္လို႔ ကၽြန္မ ျမင္မိတဲ့အတြက္
ေခတ္ေျပာင္း စနစ္ေျပာင္း၊ ႏွစ္အေျပာင္းမွာ စိတ္ဓာတ္ေလးေတြလည္း
ေျပာင္းလဲသင့္ၿပီလို႔ ယူဆမိတဲ့အတြက္ ဘယ္သူေတြ ဘယ္လိုေနရာမွာ ဘယ္ေလာက္ေတာင္
ဖား Skill ေတြ မ်ားေနသလဲဆုိတာ ေ၀ဖန္ဆန္းစစ္ၾကည့္မိပါေတာ့ တယ္ရွင္။
ဒါေတာင္ ေဖာ္လံဖား က်န္ခဲ့ေသးတယ္......
မေနာျဖဴေလး
No comments:
Post a Comment